騰達(dá)普通員工綜合評(píng)價(jià)；

        權(quán)威媒體綜合評(píng)價(jià)；

        消費(fèi)者評(píng)價(jià)；

        網(wǎng)友評(píng)價(jià)。

        每一種評(píng)價(jià)都會(huì)按照不同的權(quán)重計(jì)入總分。

        其中，騰達(dá)內(nèi)部員工的評(píng)價(jià)權(quán)重會(huì)高于一般網(wǎng)友，每個(gè)員工的評(píng)價(jià)都是實(shí)名的，僅極少數(shù)高層比如裴謙可見(jiàn)。

        不能完全排除內(nèi)部員工也存在亂給分、給友情分的情況，但至少大家會(huì)更珍惜自己的評(píng)分權(quán)，因?yàn)榇蚍钟涗浭强梢宰凡榈摹?br>
        如果為了多拿獎(jiǎng)金而給自己的項(xiàng)目打高分，或者為了打壓其他項(xiàng)目惡意評(píng)低分，這些行為都會(huì)被裴總看在眼里。

        消費(fèi)者評(píng)價(jià)和普通網(wǎng)友評(píng)價(jià)采用不同的權(quán)重，比如一款游戲，真正購(gòu)買了這款游戲的消費(fèi)者，和沒(méi)有購(gòu)買游戲的人，他們的評(píng)價(jià)權(quán)重是不同的，前者會(huì)更高一些。

        當(dāng)然，不管采用哪種評(píng)價(jià)體系，一定都會(huì)有人覺(jué)得不準(zhǔn)。

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