拉里·佩奇點了點頭，“互聯網是創新行業。”

        周不器道：“互聯網是智力密集型行業。”

        “嗯。”

        “互聯網行業鼓勵每個人突破自我，所以需要的是協同而非管理。這種業態本身就是追求平權、去中心化，什么事都要商量、博弈、妥協才行。”

        “沒錯。”

        拉里·佩奇深以為然。

        谷歌尤其是這種公司。

        很多傳統行業，上下級的區分非常明顯。一般都是上級做決策，下層都是不用動腦子的行尸走肉，根據上級要求去做就行了。

        就是妥妥的僵尸員工。

        互聯網巨頭都是從世界頂級名校中招聘最優秀的人，哪能讓這些人當僵尸？這就要求是去中心化的形式，要給他們很大的職權空間來討論、商量，甚至拒不從命、我行我素，連頂撞老板都無所謂。

        這就必然會造成極大的內耗和阻力。

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