周不器眉梢一挑，“意向協定？”

        王海洋道：“對，等他們的年終獎到手后，就會離職加入紫微星了。估計1月末、2月初就能入職了。年前年后都是離職潮和就職潮。”

        “年后？”

        “對，年后也算。有的公司年終獎，是以公歷計算，所以在1月份就會發下去。有的公司是以農歷計算，會在春節那個月發下去。如果是農歷，員工們就在春節假期再離職換新的工作。”

        周不器的臉色好看了一些，點了點頭，“嗯，我知道你那也缺人，工作很辛苦，再加把勁。淘寶頻道非常重要，招聘環節不能停。2月份就是春節了，1月份的時候估計有不少人會偷偷出來找下家，你掌握好，把意向協定簽下來。”

        王海洋松了口氣，笑道：“對的，賀老板昨天晚上給我們開會了，專門說了這件事。說起咱們這一年的招聘工作，還是卓有成效的，尤其是校招。”

        “哦？”

        周不器眼睛一亮。

        相比于社招，校招才是重中之重。

        社招尋找的是即戰力，校招追求的是更長遠的未來發展。應屆畢業生都是璞玉，可以按照紫微星自己的價值觀來打磨、精雕細琢。

        王海洋道：“因為我們缺乏人手，所以校招只在三個城市展開，首都、津門和魔都，主要面向了36所重點高校。目前，我們簽下的三方協議，已經有245份了。其中，博士生12份，碩士生67份，本科生164份。還有兩個條件特別好的專科生，是由我和程秉皓親自面試，破格選拔的。”

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