年底了，陸郡其他工作也不輕松，有時(shí)秘書早晨就等在樓下，斷然不會(huì)閑到有時(shí)間去關(guān)注子公司一塊小小的廣告屏去向，所以要了解無非層層繞繞通過不同的下屬。

        他這邊順利就罷了，要是中途遇到什么困難，大概又會(huì)跟著心焦，陷入出不出手的兩難境地。

        而除此以外，聶斐然心里分得清，這不是他一個(gè)人的項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)合作的事，把私人關(guān)系揉進(jìn)去不太合適，會(huì)變得太復(fù)雜了，實(shí)在沒必要走這種捷徑。

        他私心覺得這是自己進(jìn)入職場(chǎng)后得到的第一個(gè)機(jī)遇，在接受所有挑戰(zhàn)同時(shí)，也期待完成后可能獲得的成就感，尤其想通過這個(gè)項(xiàng)目檢驗(yàn)一下自己的工作能力。

        所以綜合各種考量，聶斐然決定在最終結(jié)果出來前先不多這個(gè)嘴。

        公司給他們的準(zhǔn)備時(shí)間其實(shí)不到一個(gè)月，基本上在新年假期之前他們需要提交完整的策劃方案。

        懷洋的審核結(jié)果通常出得很快，如果確定入圍，收假后就可直接按流程找指定的第三方公司制作適配那塊大屏的輪播短片。

        那個(gè)月兩人都有些忙，陸郡注意力全在安陸年末總結(jié)和年會(huì)上，也不太顧得上細(xì)問聶斐然在忙什么。而聶斐然幾乎每天都帶著同組成員在公司和懷洋之間兩頭跑，回來開會(huì)討論后反復(fù)地修改優(yōu)化方案。

        陸郡看聶斐然每天早出晚歸，到家也要跟手機(jī)和電腦時(shí)刻連在一起，晚上依然是沾枕頭就睡。因?yàn)樗约盒攀牡┑┍ＷC過了第一年就會(huì)好起來，所以陸郡唯一能做的就是接受和習(xí)慣，也沒什么其他辦法，只從衣食住行上關(guān)心，交待廚房多做些補(bǔ)湯早晨讓聶斐然喝。

        懷洋百貨項(xiàng)目的困難程度大家都有心理準(zhǔn)備，但實(shí)際到具體任務(wù)提上日程時(shí)，所有人才意識(shí)到境況比想象的還復(fù)雜。

        那個(gè)廣告位的非黃金時(shí)段一直處于空缺，基本沒公司選，而節(jié)假日和晚間五點(diǎn)半到七點(diǎn)半則被爭(zhēng)得頭破血流。所以他們要面對(duì)的不只有策劃部B組，還有很多其他公司的市場(chǎng)部在同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，其中不乏世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

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