而這個重要性，不光指的是工作能力，還有...其他方面的因素。

        比如...會來事兒！

        其實一般能爬到鄧為民這個位置上的人，基本上很少會有不會來事兒的人。

        除非是那種專業技術類人才，否則搞管理的一般在這方面都有自己的心得。

        只是鄧為民...之前一直把自己的這方面貢獻給了他的老領導。

        然后他的老領導又剛剛拋棄了他一回！

        這~就很糾結！

        如今鄧為民調去燕京，已經快三個月了。從目前而言，鄧為民也算是勉強在燕京站住了腳跟。

        但是~川省的事情會不會再次重演呢？鄧為民會不會再次被拋棄呢？

        呵呵~那可不好說！

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