“300多塊錢？”

        “對(duì)，352塊錢，我親手發(fā)給她的。”宋衛(wèi)國(guó)肯定的說(shuō)道。

        “兩個(gè)服務(wù)員之間有200塊錢的差距，這兩百塊錢就是企業(yè)的活力，這個(gè)月領(lǐng)了一百塊錢的服務(wù)員會(huì)奮起直追，而領(lǐng)了300多塊錢的服務(wù)員會(huì)繼續(xù)努力。”

        姜小白接著說(shuō)到。

        吳國(guó)峰點(diǎn)了點(diǎn)頭，確實(shí)，旗艦店和百貨大樓的不同，不光是從裝修的風(fēng)格上和服裝的差異上。

        就是從服務(wù)態(tài)度上也能夠讓人有一個(gè)很直觀的感受。

        “可是給發(fā)這么多工資，企業(yè)的利益不是會(huì)降低嗎？”一旁的吳國(guó)峰的秘書開(kāi)口問(wèn)道。

        服務(wù)員的工資是開(kāi)的多了，服務(wù)態(tài)度也好了，可是這部分錢是企業(yè)開(kāi)出來(lái)的。

        企業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)，利潤(rùn)上就會(huì)降低啊。

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