并且這種差距是巨大的，想要奮起直追，我國缺少的不是精神和勇氣。

        而是實(shí)實(shí)在在的變化。

        “而沒有了后勁，缺少了活力，這些對國有企業(yè)來說都是致命的，其實(shí)不用說和國外的相比，國有企業(yè)就是和民營企業(yè)相比，都差的很遠(yuǎn)。”

        姜小白說的這些，眾人也都十分認(rèn)同。

        “我舉個(gè)簡單的例子，從1975年，到今年1979年，這五年中，國有企業(yè)工人工資的漲幅不超過5塊錢，平均每年的工資漲幅不超過1塊錢……”

        姜小白繼續(xù)說道：“工人上班懶散，干也好，不干也好，都是一樣的工資，這一點(diǎn)從我們旗艦店和百貨大樓的服務(wù)員相對比大家就能夠看的出來。”

        “確實(shí)是，我們旗艦店實(shí)行的是底薪加提成，你買的衣服多，掙得也就多，你買的衣服少，掙的也就少，而百貨大樓的售貨員，買多買少，都是一樣的工資。”

        宋衛(wèi)國現(xiàn)身說法，把旗艦店和百貨大樓相比較。

        “上個(gè)月25號開工資，最低的一名服務(wù)員的工資是100塊錢，而最好的服務(wù)員工資達(dá)到了300多塊錢。”

        宋衛(wèi)國說著，吳國峰和他的秘書就是一聲驚呼。

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