當時她還不太理解這話背后的原因和含義，直到一周后的部門會議，看到了此前部門內培訓時活在各種人嘴里的傳說級元老人物——竟然和不久前被她0恥笑后沉了眉毛的男人是同一個。

        尷尬驚訝還沒收斂穩當，眼神掃過，他點了閔于陶的名字，要求她對新項目發表自己的看法。

        一個剛入職不到半個月，對所在部門認知不完全，還在nding階段的員工，能發表什么像樣的看法？

        閔于陶舌頭打了結，磕磕絆絆不知所謂。

        從那以后，像是上學時班主任盯上了班級的吊車尾，無論是嚴厲的態度還是有關工作的提點質疑，溫端頤對她b別人更甚。

        她和好友抱怨，作為溫端頤BP的穎珍咬著蘋果，勸她為了錢想開點：“他就是這樣，對自我和他人要求極其嚴格，嘴還壞。上周他在公司高層會議上剛把隔壁業務線的老大g哭，人家一個四十多歲的老大男人了，眼淚汪汪。那個場景啊，真的是……大家就算知道溫端頤沒錯，也要為哭泣的人歪一秒PGU。現在還沒有人在公司樓后的小巷埋伏等著T0Ng他，除了他工作能力強，最主要的，跟著他，工資是真的很可以。”

        穎珍說的沒錯。

        確實托溫端頤對她嚴厲關注的福，她的轉正答辯異常順利，半年績效也好看。拿到豐厚獎金的當晚她請當時還是未婚夫的前男友吃大餐，大快朵頤間她想，為了錢也不是不能忍一忍他的毒嘴和區別對待。

        雖然，真的有點難。

        就這么艱難忍到了現在，他居然說喜歡她。

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