“湯老師，希望你能給我們解釋一下，這種pk是什么概念。”

        湯倪松懶地半倚在桌沿邊上，她低眸略微思考了幾秒，沒有運用過于高深的理論概念，而是有些答非所問地說道：

        “網上有個挺有意思的段子，你們聽聽看。說一位結了婚的女人原本有100分的愛，20分贍養父母，20分工作賺錢，30分養育子女，最后只剩下30分愛分給丈夫。

        而在這個時候，有另一個女人帶著滿分100分的愛去跟她搶男人，請各位對號入座，等量代換，我想大概就不需要再多加解釋了吧？”

        “那這樣的pk也太不公平了吧！”

        男生抗議道。

        湯倪挑眉，“需要我給你介紹一下營銷部的工作嗎？”

        男生：“……”

        “社會險惡的話題已經被說爛了，那么我想說的是，這個世界上但凡是與人打交道的工作，沒有一樣是輕而易舉的。如果有，叫上我咱們一起組團去。

        在一個酒店的整體運營系統中，與前廳部相比，其他部門的夸張程度只能是有過之而無不及。當你們不能接受某項工作的辛苦時，自然也很難把握住它所帶來的任何機遇。”

        湯倪淡淡地掃視全場，做出關于“機遇”這個問題的最后總結：

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