其實對陶享金來說，他對目前學校招生情況也不是很滿意，要知道以前在新南方小學的時候，哪個年級會低于十個班級？

        不過那是在省城，和下沙村這種小地方完全沒有可比性，但他的性格就是不做則已，做了就一定要做好。

        他相信等過個幾年，海豚灣學校名聲打響之后，定然有許多家長愿意將孩子送到學校來讀書。

        陸堯滿意點點頭，不過他還是出言安慰道：“陶總，也不用給下面的員工太大壓力，我們盡最大的努力完成目標即可。這次若是每個年級能招收超過三個班級，這個月每人獎金翻倍。”

        陸堯毫不吝嗇獎勵，對他來說，能用錢搞定的事情，那都不叫問題。

        陶享金感激的看了陸堯一眼，對這個很舍得給員工獎勵的老董很滿意，雖然他自己也是總經理，算是一個資本家，但是他也很討厭那種動不動就和手下員工談理想，談情懷的老板。

        試想一個，如果一個工作人員最基本的經濟訴求都得不到滿足，你又談何能讓他們打起精神積極投入到工作當中呢？

        陸堯和陶享金聊完招生的工作問題，在他的陪同下，到校園內部到處走了走。

        雖然現在海豚灣幼兒園和海豚灣小學已經建設完成，但是海豚灣學校并沒有停止建設，反而工地上還在一天二十四小時在開工建設當中。

        這其中建設的主要是學校的公共建筑，比如說綜合體育場，圖書館，實驗樓，藝術館以及初中部和高中部。

        陸堯預計，真要徹底完工，至少還得要五六年時間，也正是因為海豚灣學校的投資規模龐大，才能吸引到陶享金等人的加盟。

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