也就是3.672億。

        平均的話，每個人能夠拿到3萬多的年終獎！

        當然，普通員工肯定拿不到這么高，可一兩萬的話，沒什么問題。

        財務和人事那邊開了會，年終獎還得要按照績效分數來發。

        總共分為十個級別，最低的就三個月起步。

        最多的，能夠拿到12個月的工資作為年終獎！

        這點，可就有點過分了哦！

        可這樣子一來，很公平啊。

        績效分數高的，肯定就是表現好的人。

        不遲到，不早退，也沒有犯錯誤什么的。

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