下半年就十月份第二個周六和周日。
如果遇到節假日,將會進行順延。
畢竟,四月份的時候,可能會遇到清明節之類的。
清明節進行考核,怎么都說不過去。
除了升級考核之外,對于工人每兩年時間,還會進行摸底考核。
比如說一名五級工,通過五級認證已經有兩年時間,一直都沒有通過六級的認證,那么公司就會對其進行五級技工的重新考核。
相比起前兩年來說,肯定會增加一些新的知識點之類的。
不能說,你通過五級技工考核,那永遠就五級技工。十年前的技術標準,和十年后,那完全不一樣。
不能夠讓人躺在功勞簿上過活,得要讓人不斷進步才行。
反正,目的就一個,不能夠讓人在公司里面混日子。
混日子就算了,這越混,技術越差,那可不行。
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