當然，星海集團旗下企業的員工待遇好，也有好處；對于大部分的普通員工來說，能夠拿到如此工資待遇，心里面很是滿足，他們在工作熱情上面相當不錯。

        在星海集團，掃地大媽都要比其他地方待遇好。

        掃地大媽的工資待遇，屬于最底層，可星海集團會給掃地大媽買社保，醫保。

        讓人家老了，退休了，也能夠有生活的保障。

        社保和醫保這個事情上面，星海集團屬于給絕對宣傳到位了的。

        待遇給夠了，想要將人給攆走，人家都死活不愿意的；就怕工作沒有干好，遭開除了。

        在開除人這點上面，星海集團自然不會說隨隨便便的就開除人。

        像是五年以上的員工要被開除，必須報與集團總部知曉；十年以上員工要被開除，必須得要報集團總部審批之后才行。

        也就是說，十年老員工，下面的子公司是沒有權利開除的。

        韓松林還特別重視公平二字，不是絕對公平，是相對公平；絕對公平的事情，這個世界上，除了生老病死，在其他事情上面并不存在的。

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