青山制藥廠十幾年的時間，生產的仿制藥竟然都沒有增加一個藥品品種，這在劉峰以及莫益民等人看來，絕對是不合理的；甚至方繼樊還驚訝的認為，以制藥廠如此情況，支撐了10幾年竟然都還沒有倒閉，絕對是老天眷顧的典型了！

        一個先進的制藥企業，若是沒有自己的藥品研發部門，絕對是讓人笑掉大牙的存在！

        劉峰也深知，一家藥企的核心競爭力，不在于管理，也不在于銷售，絕對在于藥品研發！無論是仿制藥研發也好，還是新藥也罷，都屬于藥品研發的范疇。

        劉峰直接以莫益民挖來的半個研發團隊為骨干，自己親自擔任研發部門的總負責人，之前挖來的那位在制藥企業從事了10幾年研發工作的王青山擔任部長，即刻起開始新藥的研發工作。

        這位王青山王部長簡單介紹一番。

        他是江州制藥集團研發部門旗下的一名組長，江州大學藥學院博士畢業，之前從事過6種藥品的研發工作，其中獨立承擔過5種，是個既有能力又有經驗的資深研究員，從新藥研發的立項、研究以及后期的生物等效實驗，都有豐富的經驗。

        之所以能夠被劉峰給挖來，首先肯定有高薪酬的緣故，其中最關鍵的原因，還是因為王青山和莫益民是同學，當然，也有名字重名的緣故……

        如果讓劉峰親自去招人，即便他開出的工資比別的藥企高10%～20%，也絕對沒有這么容易找到這樣一位可堪大任的熟手。

        畢竟，像王青山這樣的人才，即便是放到中大型的制藥企業，也能支撐起一個藥品研發部門，能夠來到青山制藥廠這種小破廠家，劉峰賺大了！

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