至于方繼樊的心思，無功不受祿這是其一；沒有證明自己就貿(mào)然登上高位，不能服眾，這是其二；當(dāng)然，怕自己搞砸了對(duì)不起他這個(gè)老板，這是其三；想來人家也是想到了這些，這才沒有接受。

        自己的好意，說不定還真會(huì)搞成好心辦壞事的典型，想到這些問題，劉峰點(diǎn)了點(diǎn)頭，這就了然了。

        “這樣吧，你就來?yè)?dān)任我們青山制藥廠發(fā)展委員會(huì)主任一職，直接對(duì)我負(fù)責(zé)！職務(wù)的工作內(nèi)容就是專門給公司制定改革的章程制度，決策公司今后的發(fā)展路線等等，我不在的時(shí)候，你就配合莫益民工作，我會(huì)讓他多多照顧你，怎么樣，這下總行了吧！”

        ……

        于是，在劉大廠的決定下，青山制藥廠發(fā)展委員會(huì)正式成立了。

        委員會(huì)的主任是方繼樊，副主任和手下的員工，額，一個(gè)都還沒有……

        反正，一切都需要方繼樊自己去招人。總之，當(dāng)方繼樊看到自己這位大主任連一個(gè)手下都沒有的時(shí)候，絕對(duì)是哭笑不得的。

        至于方繼樊的薪資待遇問題，在實(shí)習(xí)期的三個(gè)月，暫定月薪一萬(wàn)五，至于實(shí)習(xí)期過后，劉峰也沒想好，反正，到時(shí)候他也會(huì)參考方繼樊能力的因素，這才好綜合評(píng)定。

        接下來的一個(gè)星期時(shí)間，劉峰都待在了青山制藥廠，反正離開學(xué)的時(shí)間還有大半月，段老板現(xiàn)在對(duì)他也沒了要求，他還有足夠的時(shí)間去浪。

        這一個(gè)星期的時(shí)間里，劉峰多次組織了莫益民和方繼樊等親信員工以及其他技術(shù)性崗位的領(lǐng)導(dǎo)層，對(duì)公司的組織架構(gòu)以及發(fā)展前景做了一個(gè)遠(yuǎn)景規(guī)劃。

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