“不清楚……”經紀人疑惑了：“那邊說你是主要負責人呀，演出這塊，你跟瞿溪仝熟不熟？”

        “我沒負責。”楊景行好干脆：“家鄉照顧讓我掛了個名，這么重大的活動我也不敢負責。”

         ...p;“縣城演出……”經紀人好像看不上，不過：“現在市場在往二三線城市流動，趨勢很明顯。其實我們發現二三線更好做，打款爽快得多。”

        楊景行也不敢接趨勢話題：“九純是小地方，可能條件有限。”

        經紀人就表明去九純當然不說錢不錢的了，只是一來時間還不確定，二來承辦方的要求又比較高需要彩排，就算主辦承辦都不要求對四零二家鄉的事相信大家也都會自覺精益求精，比如有條件就真唱再自費帶上一隊伴舞之類，所以藝人得空出一周的檔期來保險，四零二也知道現在正是忙的時候，有幾個定金都收了。

        楊景行衷心建議不要耽誤了既定工作，免得兩頭都顧不好。經紀人還是說要把九純放在首位盡量跟進協調，手里藝人不說打包總也能拿出一兩個去捧個人場。四零二雖然不負責但是作為九純人也就謝謝了。

        曲杭賞星公司應該還合作不上浦海宏星公司，反正宏星的幾位總監主管看起來都不知道九純的重大活動，他們今天等著楊總監大駕光臨要商議的的首要工作就是“男子團體藝人選拔培養”，老板早幾天就簽字同意了大方案，各部門迫不及待馬上實施具體工作。

        會議室里人手一堆策劃書，大多出自市場部，大家也知道市場部的文案又幾乎都是小老板的手筆，所以說事之前先好好夸贊一番。反而楊總監還得臨時抱佛腳抓緊過一遍那些沒來得及看的，比如十多頁的“市場調研”就充分表現出了張英奕對“偶像組合“這一形式的全面認識深刻理解，不過更激動人心的還是財務審批過關的預算報告，前期三十人的海選集訓再選拔費用就批了三百萬，難怪調動起了這么洶涌的積極性。

        老板不在，大家趕著市場部總監上架快開始。楊景行根本不知道從哪里入手，只能拿著張主管的策劃書照本宣科了，首先是練習生的海選，分報名面試、校招和行業推薦三部分進行。

        其實四零二一開始的好高騖遠是都要大學本科，還好大小老板務實地把條件放寬到十五到二十周歲有高中學歷或者在讀都可以，雖然在策劃書中象征性寫著高學歷優先，但大家都知道十幾二十歲能有什么高學歷呢？

        內容未完，下一頁繼續閱讀