石經理是雙線匯報，既向江恩子公司總經理匯報，又向北京總部的財務總監杜長健匯報。在江恩的總經理辭職之后，石經理迅速向北京匯報情況。杜長健讓他務必保護好江恩財務部的賬本、公章、憑證和電腦。因為這些東西非常關鍵，一旦被毀，后面的很多事，都沒法辦了。

        可江恩的員工也不是吃素的，他們嚴守財務部的大門。財務的人出門，甚至要被他們翻包。

        真是嚴防財務的人帶走哪怕一張紙。

        現在信息傳播渠道這么多，又這么快，發個朋友圈，隨時就能被多少人看到。所以江恩的情況迅速被全國其他子公司了解到。

        大家一看，原來還有這種玩兒法。其他子公司裁撤的速度立即大幅放緩，都在等著看江恩怎么收場。

        如果不能及時解決問題，那這些觀望著的子公司，還不知會不會依葫蘆畫瓢，全都有樣學樣地鬧起來。

        會哭的孩子有奶吃。現在有了會鬧的子公司，能不能鬧到什么好處，全在拭目以待。

        所以這事，是真的棘手。

        本來，裁撤分公司、子公司這餿主意是莊振提出來的。但是他之前哪管過這么大規模、這么多子公司的大企業。他那令人矚目的業績，主要是因為他做市場和開發渠道的能力，也因此才被孟道浦看重，希望憑他的本事，猛藥治沉疴，讓領康英智的業績好起來。

        莊振以為裁子公司，就是一紙文件的事。卻意識不到被裁掉的子公司，是由一個個具體的人構成的。兔子急了都咬人，何況這世上，又有幾個真正任人拿捏卻不還手的呢？

        按理說，誰惹出了事，誰就去收場。但一看江恩鬧成這樣，莊振反倒做起了縮頭烏龜。仗著他的級別已經高于丁德勛，便以丁德勛曾是多年總裁，對子公司情況更了解為由，讓丁德勛去解決江恩的問題。

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