但是需要管好團(tuán)隊(duì)，怎么辦？

        只能靠權(quán)力威懾！

        所以，就這么十來號(hào)人的公司，吳楚之也沒必要在員工面前裝大尾巴狼。

        當(dāng)然，也不能關(guān)系搞的太好。

        和員工有太多的交集并非好事，畢竟這是個(gè)人情社會(huì)。

        太多的人情會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)在處理上事情很難一視同仁，這往往會(huì)成為團(tuán)隊(duì)、公司走向分崩離析的一個(gè)原因。

        跑了幾趟后，吳楚之在空調(diào)下擦了擦汗，狠狠的灌了幾口水就自覺的離開空調(diào)，不能太貪涼。

        “小吳總，光之翼網(wǎng)吧那邊網(wǎng)管打電話說幾臺(tái)機(jī)子局域網(wǎng)不通，讓我們派人去看看。”

        負(fù)責(zé)硬件維護(hù)這塊的李富根一邊朝著吳楚之這邊說，一邊手里不停，往大挎包里扔著他認(rèn)為可能需要的工具和設(shè)備。

        李富根是跟了小舅多年的老兄弟，部隊(duì)里通訊班出來的，業(yè)務(wù)水平也不差。

        人很直，這么多年還一直是軍人作風(fēng)。

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