吳楚之依然如昨天一樣幫著忙。

        給大家添水、搭把手、跑腿拿配件，都忙不過來的時候就自己迎客、談單，吳楚之不擺任何架子。

        架子是擺給中層干部，笑容是屬于基層員工的。

        這是前世吳楚之和很多大領導相處久了，觀察出來的經驗。

        道理其實很簡單，作為高層領導，在基層員工面前是公司形象的代言人。

        職位等級高高在上，無論從組織原則還是從個人修為方面，基層員工都不是高層領導的直接管理對象。

        除了管理者個人修養因素之外，然后就是管理藝術的區別。

        比如做高層的，為什么沒必要在基層員工面前嘚瑟？

        因為高層掌握著絕對資源，比如調整薪資、更換崗位、提拔干部、獎金分配、制定政策等等。

        所以，高層管人用的是資源壟斷。

        而中層干部手中沒有資源。

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