“大家都說騰達游戲是金字招牌，出游戲就有玩家買，但這金字招牌也是建立在不斷創(chuàng)新、不斷求變、永遠都給玩家?guī)眢@喜之上的。”

        “如果某一天騰達出了一款游戲，卻無法給人帶來新鮮感，那這塊金字招牌，怕是很快也就要生銹了。”

        周暮巖點點頭，表示由衷敬佩。

        道理很簡單，誰都懂。

        不創(chuàng)新、故步自封，等于是逆水行舟、不進則退嘛。

        但有的時候知道這個道理，并不代表著能去踐行這個道理。如果知道了就能做到，那這世界上絕大多數(shù)問題就都不是問題了。

        在實際情況中，創(chuàng)新往往意味著風險，而風險意味著失敗。

        鼓吹有創(chuàng)新精神不難，難的是一家公司始終不計代價地追求創(chuàng)新，而且從老板到員工的思想全都高度統(tǒng)一地追求創(chuàng)新。

        閔靜超繼續(xù)說道：“裴總說了，游戲的皮一定要完全換掉，還說低調(diào)、寫實，與獨特并不沖突。”

        “其實結(jié)合之前手感方面的要求，就可以指導這是一個非常明確的暗示，甚至可以說是明示了！”

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