可這樣一來，又有兩個新的問題，第一是這些快遞員不夠熟練，讓本來就不佳的服務質量進一步下滑了；第二就是一旦這些快遞員變成熟練工，可能就又要被逆風物流給挖走了……

        盛運快遞變成了逆風物流的快遞小哥培訓基地，這還行？

        聶云盛很無奈，現在逆風物流步步緊逼，盛運快遞這邊真是首尾難顧，根本不知道要怎么去反擊！

        這套組合拳，直接給所有人都打懵了。

        聶云盛在自己的辦公室里癱坐著，眉頭緊鎖，現在的困境實在是有點超出了他的理解范疇。

        作為一個白手起家的企業家，在盛運集團發展的過程中，聶云盛當然也遇到過很多困境，但絕大多數都妥善地解決了。

        這次卻不同以往。

        因為以往的每一次困境，聶云盛都能找到問題的癥結，只要對癥下藥就可以迎刃而解。

        但這次，他只有一種深深的無力感。

        就在這時，辦公室外傳來了敲門聲。

        聶云盛抬頭一看，是盛運集團人力資源部門的總監，黎錳。

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