邱鴻點(diǎn)點(diǎn)頭：“好，那接下來的這些課程中，每節(jié)課我都講一個(gè)會導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的關(guān)鍵因素。相信以馬總的聰明才智，一定能夠很好地避免，或者想出解決方案。”

        裴謙露出一個(gè)微笑：“那是一定。”

        邱鴻喝了一口咖啡，稍微整理了一下思路：“那么今天的第一節(jié)課，我想從一個(gè)比較基礎(chǔ)、但卻又最容易被忽視的方面入手。”

        “項(xiàng)目管理。”

        “游戲、電影、動漫等行業(yè)，相比于、自媒體等，最大的區(qū)別在于，它們是需要密切分工合作的行業(yè)。”

        “也就是說，你一個(gè)人再厲害也沒用，如果你的同事都是一群摸魚、混日子的人，再好的點(diǎn)子也做不出來。”

        “即使是一個(gè)天才游戲制作人，也需要一支強(qiáng)有力的制作團(tuán)隊(duì)，才能把自己的設(shè)計(jì)變?yōu)槌晒Φ挠螒蝽?xiàng)目。”

        “而人都是有惰性的，游戲項(xiàng)目中的很多員工，僅僅是把自己的職位當(dāng)成一份掙死工資、養(yǎng)家糊口的工作，并不會把它當(dāng)成是自己為之奮斗的事業(yè)，所以大部分時(shí)候，他們的工作積極性都是被自己壓抑住的。”

        “這個(gè)時(shí)候，項(xiàng)目管理的手段，就成了重中之重。”

        “我之所以曾經(jīng)做出成功項(xiàng)目，自己創(chuàng)業(yè)卻失敗了，有一個(gè)很大的原因，就在于我對于項(xiàng)目管理的能力有所欠缺。”

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀