12月15日，周三上午。

        吳濱懷著激動(dòng)而又忐忑的心情，來(lái)到神華豪景的樓下。

        周一的時(shí)候，他已經(jīng)獲知了結(jié)果，自己面試通過(guò)了！

        在那個(gè)瞬間，他簡(jiǎn)直是歡呼雀躍。

        混跡職場(chǎng)這么多年，他還從沒(méi)有這么開(kāi)心過(guò)。

        按照騰達(dá)那邊的安排，新員工在被錄取后可以隨時(shí)入職，如果有一些需要辦理交接手續(xù)的，也完全不必著急，騰達(dá)這邊是不會(huì)催的。

        什么時(shí)候手續(xù)辦好了，什么時(shí)候再來(lái)正式入職。

        吳濱回到橫途游戲，跟自己的老板說(shuō)了要辭職的事情之后，自然而然地被挽留了。

        挽留的理由很充分。

        比如：工作需要交接、馬上要開(kāi)年會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)了、大家共事這么久了有感情、可以漲工資等等。

        但吳濱還是非常堅(jiān)決地離職了，一分鐘也沒(méi)耽誤。

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