目前游戲連個(gè)影子都還沒有，所以裴謙也沒辦法指導(dǎo)什么，只能是過一段時(shí)間再看了。

        回到辦公室后不久，人力資源部的郝云來敲門了。

        “裴總，我們這邊嘗試著出了一套考試題，您看一下是否合適？”

        “還有，最后環(huán)節(jié)的那套騰達(dá)精神契合度測試題，已經(jīng)安排TPDb網(wǎng)站的人去制作相應(yīng)的網(wǎng)站后臺了，到時(shí)候等騰達(dá)招聘網(wǎng)站做出來之后，會給你一個(gè)唯一的入口，您可以在那邊調(diào)整這套測試題的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)答案，其他人都無法查到。”

        裴謙從郝云手上接過來一沓打印好的試題，滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭：“好的，放在這吧，我仔細(xì)看看。”

        郝云繼續(xù)去忙了。

        裴謙翻開試題，仔細(xì)查看。

        前期要做好的招聘工作主要是兩個(gè)，首先是專門的招聘網(wǎng)站，填寫簡歷、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等等操作，都要在這家招聘網(wǎng)站上進(jìn)行。

        等這個(gè)網(wǎng)站做好了，求職者只要定時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名、填寫資料就行了。

        考試前打印準(zhǔn)考證過來筆試就可以，一系列的復(fù)雜流程都在網(wǎng)上進(jìn)行，省去了很多的麻煩。

        其次就是試題了，這個(gè)稍后在看。

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