這個(gè)項(xiàng)目就是阿里媽媽，讓淘寶真正地找到了一條屬于自己的原創(chuàng)的生財(cái)之道，開辟出了一條跟全世界所有的電商平臺都不一樣的商業(yè)模式。

        不僅如此，圍繞著阿里媽媽，“淘寶客”行業(yè)也出現(xiàn)了，淘寶迎來了流量爆發(fā)。

        后來，阿里回購的阿里媽媽的股份，衛(wèi)折的團(tuán)隊(duì)全部實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由，賺取了比工資多幾十倍的收益。衛(wèi)折更是靠著這項(xiàng)功勞，晉升為阿里集團(tuán)的總裁，成為了僅次于馬老板的二把手。

        孫莞然心中嘆息。

        覺得自己只是一個(gè)很普通的女孩兒，覺得自己不是女強(qiáng)人，實(shí)在沒有那種凌厲果斷的心境。

        所以她心甘情愿地當(dāng)二助。

        首席助理的職位一直都屬于寧雅嫻，她能把妹妹拉上來，不知道經(jīng)過了多少心理斗爭。至于石婧琳，那就更不用想了，她根本就不是一般人。

        孫莞然平時(shí)接觸過太多優(yōu)秀到想象不到的人了，她早就跟自己妥協(xié)了，也完全沒有跟石婧琳、甄妤、薛寶珊這些人競爭的心思。

        這邊，孫莞然想入非非。

        另一邊，那些新人秘書都暈暈乎乎的，顯然沒法領(lǐng)會到周大老板這深一層的意思。

        周不器點(diǎn)到即止，回歸正題，“社會上的人一般都是二八分割，八成的都是普通人。對于這些普通人來說，哪家公司能跟他們做到利益共同體的關(guān)系，那已經(jīng)是非常卓越、非常偉大的公司了。員工之所以跳槽頻繁，就是因?yàn)楣竞蛦T工之間的利益分配不均，員工覺得自己在這里埋沒了，所以才要離開。”

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