這件事周不器就很了解了，前幾天還跟楊元清見過面呢。

        聯想當年并購了業務部后，把這塊業務的總部設在了紐約。當時這個業務虧損很嚴重，柳老總當即就關閉了開銷極大的硅谷研發中心，在北卡羅萊納的三角研究園里設立了研發總部。只靠著搬家這一招，就解決了ibm四五年都解決不了的經營難題，很快就完成了扭虧為盈。

        要說ibm是真的慘，各個方面都有點跟不上時代了。在互聯網的大形勢沖擊下，這種傳統it巨頭日子只會越來越艱難。

        國內市場，被周不器借著蘇寧易購的事件打壓了一波聲勢；歐洲市場，漢莎的it基礎設施部的收購案也宣告失敗；美國市場同樣很慘，近期被美國證券交易委員會罰款了1000萬美元。

        因為查實過去十年間，ibm為了拓展市場曾多次在中韓地區給官員送錢，然后在財務審查的時候發現了不對勁，一番調查之后證據確鑿，商業道德受到了極大的質疑，股價在今年已經跌去了25%。

        陸器道：“紐約這邊的競爭壓力小，創業項目也不多，如果我們用心經營，完全可以趁著谷歌、蘋果、微軟這些科技巨頭布局紐約之前，把這里打造成鐵板一塊。”

        “鐵板一塊？”

        周不器有些好笑。

        陸器道：“科技公司最大的資產，是人才資產。對一些成家立業的科技人才來說，他們在西海岸有了穩定的家庭，他們不可能拋家舍業地來東海岸工作。所以我們可以判斷，東海岸未來的互聯網人才，主要就是兩種。一種是在東海岸成家立業，一種在東海岸大學畢業的年輕人。”

        周不器深以為然，覺得這樣的分析比較靠譜，“西海岸的科技從業者的薪資比東海岸高，可想而知西海岸的大學生在畢業之后，會更愿意留在西部工作。只有在東部讀大學的大學生，才會因為習慣了東部的生活習慣而在東部找工作。”

        西邊主要就是洛杉磯、硅谷、西雅圖那一片，東邊主要就是紐約、波士頓、邁阿密這一塊

        陸器道：“沒錯，所以我們只需要鎖定了這兩類人，就等于鎖定了未來的人才資產！”

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