“嗯？”

        寧雅嫻道：“一開始我以為，公司的目的是讓我們出國玩一圈，把錢都花光。回到公司后有經(jīng)濟(jì)壓力了，就要賣力工作。”

        周不器笑著說：“你還挺有營銷思維。”

        寧雅嫻搖搖頭，輕聲道：“出國旅游是強(qiáng)制性的福利，回家休息都不行。要么出國玩3周，要么就沒有休假，只能留在公司上班。后來我跟人事大姐磨了好一陣兒，才明白過來。”

        “哦？”

        “員工出國旅行，首先要郵箱封掉，公司里的信息什么都得不到，就只能踏踏實實的玩，斷開跟公司的一切聯(lián)系。人事大姐告訴我，這其實是一次離職測試。”

        周不器眨眨眼，若有所思。

        心中不禁感慨，果然是世界級巨頭，套路就是多！

        “日企的理念我真是沒法接受。這次離職測試，假如出國3周，公司的運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常，甚至變得更好了，回去后就有升職加薪的機(jī)會。假如出國玩了一圈，公司里亂七八糟，所有事都需要協(xié)調(diào)，這就麻煩了。”

        “麻煩了？”

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