雷霆聽罷卻不禁搖了搖頭，“我能理解你所說的平等化限制，根據出生年份的奇偶數實行隔屆普選也確實是因為我國人口眾多，一場普選下來要耗費太長的時間和太多的人力物力，所以實行選民隔屆分流既是務實也是無奈之舉，這樣更快速更便捷，也更可以堵上那些以我們人口眾多為藉口宣稱普選實行起來太困難、不現實的人的嘴巴。但關於多級選舉的整合，我倒是有些疑問，不少人說T制的弊端是層層向上負責而不是向民眾負責，沒有了縣級、市級和省級選舉，只剩下彈劾的權利，那縣級、市級和省級行政長官不還是由上級任命、層層繼續向上負責？還是等級森嚴的金字塔那一套！”

        “縣級、市級和省級只有彈劾權當然是不行的，還要有與之配套的取代機制。舉個例子，b如A省B市C縣的滿意度全部飄紅，那麼A省的省長下臺由該省滿意度最高的D市市長上任，B市的市長下臺由該市滿意度最高的E縣縣長上任，C縣的縣長下臺後由其他省市地區的優秀鄉鎮長人選調任補上，至於得以晉升的D市和E縣的縣長空缺則由原來的常務副縣長遞補。不過這種機制只能限於縣市和省級，國家元首絕不能依這種機制，因為國人地域觀念太重，肯定全力推選本省或本籍的行政長官問鼎大位。”

        雷霆再次搖了搖頭，“這等於是讓少數滿意度高的地方官直接從正處級跳到正廳級，從正廳級跳到正部級，這不都亂套了？少數人鯉魚跳龍門，多數人徒有羨魚情，這樣勢必影響整個官僚系統的積極X，弊端很重。”

        “我還沒有說完，你聽我舉完下面這個例子就明白了，還是之前的A省B市C縣和D市，如果其它條件不變，只有A省的省長滿意度變為不會被罷免，那麼市級中成績最好的D市市長雖然升不到省長之位，但晉升優先順序可以提升一級，同時提升一級的還有同省成績排在二三名的其它兩市市長，待下次普選年時若有機會提升為本省或其他省份的省長，優先從這三個市的市長中競優上任，市級到省級如此，縣級到市級亦然，這樣一來就讓地方官的逐步晉升成為常態，不至於產生亂套的局面。”

        雷霆依然若有所思，“可是官僚系統可不止只有地方行政長官，各種局、委、辦，這些單位的領導才是官僚系統的大多數，他們的流動機制又該如何解決？另外還有，我們目前在地方實行的是黨委和政府并存的兩套領導班子，可不僅僅是省長、市長、縣長這三級這麼簡單。”

        “就像你說的，跳龍門的優秀鯉魚只是少數，那麼同樣，被罷免的倒楣鯉魚也只是少數，大多數地方官都是在仕途的緩慢滯留狀態，但地方官員的任期是有限的，任期到了卻一直晉升不得怎麼辦？那就只能去打附加賽了，繞一條彎路，走‘一般局委——重要局委——常務局委——副縣、市長——常務副縣、市長——縣、市長’這條競爭相對平緩卻更漫長的道路。至於你說的目前地方都是黨委和政府兩套班子運行的現狀，完全不在我的考慮范圍，因為要談民主必須先將這種不正常的現象變得正常！甚至於什麼正部、副部、正廳、副廳這些官僚等級都應該統統拋棄，因為一個正常的國家不應該是一個等級森嚴的社會，更不應該存在什麼等級森嚴的官場，這些都是封建余留的糟粕！”

        “我明白你的意思，這個設想聽起來很大膽也很巧妙，不過實際C作起來肯定會有一些想不到的困難需要解決，我們幾千年來的官僚制度確實存在太多的糟粕，這麼大刀闊斧的變革談何容易。”

        “要論幾千年來的官僚制度，其實除了糟粕，還是有幾點可取之處的，b如‘仕官避籍’制度，我認為就是一項雖說無奈卻實屬偉大的開創，尤其放在今天看來，它對於彌補民主制度的短板可以說是天作之合，也是剛才我未曾提到的實行‘地方及中央一T式彈劾選舉制’的大前提和基本盤。”邵凡深思熟慮的說，“自漢武帝首創了‘任官避本籍’制度，以杜絕‘州郡相黨，人情b周’的官場。到隋唐時代，避籍制度進一步完善，除了一縣主政官員不能任用本縣人，連主管文書、財政、稅收、刑法的官員也不能用本縣甚至臨縣人。到了明朝，直接極端的規定‘南人官北、北人官南’，讓官員穿越半個國家去做官。到了清代，雖只規定了不得本省為官，但官員任職地必須在本籍地500里之外。可到了今天，避籍制度這種官僚制度的閃光點越來越式微，相反官僚制度的糟粕卻越來越大行其道。”

        “避籍制度對於官員是苦了些，對於老百姓卻總T來說利大於弊，但我不太明白，它和民主制度就怎麼成了天作之合？”

        “確切的說，是和民主制度的轉型是天作之合。”邵凡做了個無奈的表情道，“就像一池長期漂浮著層層垃圾的水，僅把垃圾撈出來也不可能長出蓮花來，因為水T已經被W染了，它反過來會W染重新投入水池的東西。幾千年的社會，造就了我們如今的人情社會、關系社會、權錢社會，甚至造就了某些依附於權力發展壯大進而有一定地方影響力、乃至於對選舉公正產生威脅的社會勢力，對此，僅靠澄清官場是難以立竿見影的，必須斬斷地方官場和地方社會上已然沆瀣一氣的人情聯系和權錢g結，有效杜絕在這種關系網下地方官場和社會繼續相互W染的惡X循環，這就需要把全國目前的官僚系統全部打散整合，重啟已然式微的‘仕官避籍’制度，在全國范圍自縣級官員起，實行異省加500里之外任職，鄉鎮級官員實行異市任職，個別地區甚至達到鄉鎮級便可以實行異省任職。”

        雷霆想了想，忽然話風一轉道：“如果這套以地方官員‘避籍制度’為前提的地方和中央一T式‘劾舉制度’真能夠順利運行起來，甚至可以解決長期以來困擾黨和政府高層改革派的一項難題。”

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