“俗話說，聽君一席話勝讀十年書，我今天總算是體會到了，要不是沈總指出來，我還不知道這個方案竟然有這么大的漏洞……”

        衛興華的話還沒說完就被沈瑞打斷了，“行了，我有幾斤幾兩我自己非常清楚，你就不要拍我的馬屁了，我們公司十二號發工資，今天才三號，你趕緊回去把剛才說的這份方案完善一下，我給你一周時間把這份方案弄好，你就不要在我這里浪費時間了，回去辦正事吧！”

        “我馬上就走，保證完成任務！”

        說完，衛興華就離開了，拍馬屁被沈瑞直接揭穿，這讓他感到很尷尬，現在聽沈瑞這么一說，他正好借此機會溜走。

        “這個老衛……”

        看著衛興華匆匆離去的背影，沈瑞不禁搖搖頭，經過這幾天都觀察，他對衛興華的工作還是比較滿意的，尤其是剛才衛興華提出一個工資改革方案后，沈瑞就更加滿意了。

        現在的中華高科，大部分都是搞技術的，在管理這方面很多人都不擅長，沈瑞覺得自己能用的人太少了，劉建國勉強算一個，劉建國做事雖然沒有創造性，但勝在踏實肯干，而且他的執行力比較強。

        衛興華剛才所說的工資不平衡問題，其實沈瑞在給市場部員工制定工資標準的時候就意料到了，而且那個時候，他對中華高科整個公司的工資標準也有了一個全盤考慮。

        這段時間，沈瑞之所以沒有說出自己的想法，是因為他想通過這件事考察下面的人，看有沒有人發現這個問題。

        【本章閱讀完畢，更多請搜索三五中文;http://m.gtgo.cn 閱讀更多精彩小說】