進士、舉貢、吏員三途并用，基本上就能緩解張居正擔心人材匱乏的難題。

        在具體的官員任用問題上，高拱本著從實際出發的原則，認定“人各有所長，以所長治所事，則人既得展其能，事亦可底于績”。

        還有其他選人用人之想法，大多對官宦之家不利。

        這些借助家庭權勢做官的豪貴子弟占據官場資源，很多是庸碌或紈绔的無能之徒，高拱就認為“有才不用，與無才同；用不當才，與不用同”。

        而且高拱堅持“在其位謀其政”的理念：“國家用人，欲其修政，而非徒豢以祿也”，因此力求在最大程度上發揮每一個官員的價值，并不拘泥崗位。

        只不過，這一切都在他被滿朝官員聯手彈劾中灰飛煙滅。

        要說高拱心甘情愿，那是絕對不可能的。

        所以，雖然他是用戲謔的眼神看著卲方，可敏銳的邵方還是從高拱的眼神中看到了轉機，那是眼底一絲不甘。

        這，或許就是出于一個武功高手敏銳的感觀。

        對于他們這些江湖中人，所謂的練武可不僅僅是練招式的熟練，而是要練出一種肌肉記憶。

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