但是云夢不行，云夢雖然體量、資金、市場占有率都完全達到，甚至超越了國內的游戲大廠，但終究受限于發展時間實在太短，還不到兩個月！

        員工規模、部門組建、外部人脈、合作品牌……等等都不充分，必須要隨著時間發展，把觸手一點點伸出去，接觸到各個領域，建立合作關系。

        這樣以后不管做什么事情，都能得心應手，一分力氣，十分效果。

        “賽事先不談，我有個別的想法，你們聽聽看怎么樣?！绷钟魏苷J真的向大家請教。

        畢竟他玩游戲是一把好手，但做游戲的經驗是來到這里之后才開始的，對分級和尺度的把握，尤其不太了解，更不能跟在座的這些行業老資格比。

        大家都很認真的注視著林游。

        在他們心中，老板林游是老天爺追著喂飯吃的天才游戲制作人，他都不確定的事情，自然非常值得重視。

        林游一邊思考一邊開口，“相比于賽事，其實能讓全體玩家都參與的活動，更能調動玩家們的熱情，所以我想，我們可以周期性的做一些活動。”

        這個不是新鮮手段，只是這些手段一般在強社交的網游中使用，單機大作做活動的不是沒有，只是相對而言比例很少，一般規模也不算大。

        但是虛擬實境游戲這方面的優勢太大了，那么大一座虛擬城市放在那里，真的是想干什么都行。

        內容未完，下一頁繼續閱讀