聽到李超人要下單，蘇何自然是愿意的。

        他現在人手是不缺的。

        不僅不缺人手，還有很多富余的人手。

        這是蘇何提前準備好了，就算是把人養在公司，也要提前儲備好人才。

        他的公司經營人才不算多，所以必須要到大學去尋覓。

        社會招聘也不會少。

        實際上，今年還真招到了一些人手。

        可惜，經營人手仍然缺乏很多。

        九鼎食肆這邊，也只能是從一眾領班里提店長。

        店長再看看能不能提到管理人員的崗位上。

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