合作伙伴既然已經(jīng)選好了，蘇何等等就好。

        他這邊，實(shí)在是沒有足夠的人才。

        人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，還需要加大力度。

        蘇何想到：“不管到什么時候，人才的引進(jìn)，還有自我培養(yǎng)，都是必須要加快的。對了，廚師培訓(xùn)中心的事情，也要考慮清楚了。是時候要開始了。”

        培訓(xùn)了其他的廚師，會不會對九鼎食肆產(chǎn)生影響？

        影響肯定是有的，但不會是致命性的。

        蘇何考慮的很清楚，自己不培訓(xùn)廚師，別人也可以。

        九鼎食肆只要把握好自己的產(chǎn)品質(zhì)量，努力的開發(fā)新品，就不會被時代所拋下。

        他擁有和掌握的能力，幾十年內(nèi)，甚至他只要不把南竹村葉氏一族的傳承暴露出去。

        有著隨身倉庫的他，就不用擔(dān)心被人超越。

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