蕭部長(zhǎng)也說(shuō)：“《風(fēng)聲》現(xiàn)在是公司的重頭戲，投入了巨大的資源，編劇組也是公司再三考慮后組建的，不能說(shuō)變就變，說(shuō)不要誰(shuí)就不要誰(shuí)，就算真要這樣，那也得是公司來(lái)決定，而不是誰(shuí)單獨(dú)決定，這沒(méi)有效力。”

        他們倆講完后，張嘆才說(shuō)：“蕭部長(zhǎng)和孫老師某種程度上說(shuō)的都對(duì)，《風(fēng)聲》項(xiàng)目事關(guān)重大，不能出半點(diǎn)岔子，我們每個(gè)人都是為了這個(gè)項(xiàng)目好，以大局為重。孫老師這段時(shí)間確實(shí)工作辛苦，兢兢業(yè)業(yè)，確實(shí)讓人佩服。您經(jīng)驗(yàn)豐富，把工作梳理的有條不紊，在工作能力上，我是完全挑不出毛病，非常好。”

        “但是，能力強(qiáng)歸能力強(qiáng)，如果這個(gè)人品行不好，能力再?gòu)?qiáng)我也不會(huì)用。”

        張嘆剛說(shuō)這一句，孫亞?wèn)|已經(jīng)忍不住了，“張老師你這是什么意思？你是說(shuō)我品行不行？我道德敗壞？我可恥？？？你這不是談工作了，你這是人身攻擊，你要是不解釋清楚，我可以告你誹謗！敗壞我的名譽(yù)！”

        張嘆：“聽(tīng)我說(shuō)，前段時(shí)間我找你談過(guò)，改劇本的事情，我當(dāng)時(shí)……”

        孫亞?wèn)|打斷道：“改劇本這事我確實(shí)沒(méi)有聽(tīng)你的，但是事出有因，你經(jīng)常不在劇組，演員們找你不到就只能找我，你也是經(jīng)驗(yàn)豐富的編劇，應(yīng)該知道拍戲過(guò)程中突發(fā)事件不斷，劇本是死的，拍攝過(guò)程中可能演員們的狀態(tài)、靈感、習(xí)慣等等會(huì)影響到劇本，他們會(huì)尋求更適合自己的方式來(lái)解讀劇本。我的理念是，在劇情大的方向上不變的基礎(chǔ)上，小修小改是完全可以的，不能教條主義，得靈活應(yīng)變。我這兩天給新人編劇們講課，就發(fā)現(xiàn)他們絕大部分存在這個(gè)毛病，這是學(xué)了理論卻實(shí)踐少的結(jié)果。”

        這是攻擊張嘆教條主義，攻擊他紙上談兵。

        張嘆氣笑了，說(shuō)道：“你剛才也說(shuō)了，這是你的理念，你認(rèn)為劇本可以小修小改，但是不好意思，我是第一編劇，編劇工作全部由我負(fù)責(zé)，而我的理念是，不行！我對(duì)我的每一個(gè)文字和符號(hào)負(fù)責(zé)，我沒(méi)點(diǎn)頭，就一個(gè)字，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不能動(dòng)！第一次我同你說(shuō)過(guò)，講明了我的原則，第二次你還是這樣，把我的話當(dāng)耳旁風(fēng)，這已經(jīng)不是單純的修改劇本的事，而是你不服管理。我不需要一個(gè)不服管理，不能執(zhí)行到位的人。”

        孫亞?wèn)|不肯認(rèn)錯(cuò)，一直和張嘆辯駁，蕭部長(zhǎng)在一旁幫襯。

        總監(jiān)聽(tīng)了一陣，委婉地勸解，和稀泥，傾向于給孫亞?wèn)|一些教訓(xùn)就行了，不必把人踢了，畢竟現(xiàn)在是用人的時(shí)候。

        張嘆見(jiàn)孫亞?wèn)|越說(shuō)越來(lái)勁，仿佛受了天大的委屈似的。

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