孩子還小，不會(huì)說(shuō)話，會(huì)說(shuō)也不一定說(shuō)得清楚。一旦傷害造成，可能是一輩子的重大創(chuàng)傷。

        正因?yàn)槿绱耍圆荒苋珯?quán)將孩子丟給保姆應(yīng)付，還必須有父母或至親幫忙守著。

        “小兩口都是早出晚歸。”薛爸爸搖頭：“哪里顧得上小家伙呀！除非孩子病倒，不然都不會(huì)請(qǐng)假。小佟對(duì)工作很執(zhí)著，多多更不可能不工作。說(shuō)來(lái)說(shuō)去還是那句話——都是不容易啊！”

        薛媽媽有些想不明白，畢竟她們那一代人當(dāng)家庭主婦的姐妹非常多。

        “就不能等孩子大了，再去工作嗎？不趁著年輕生多一胎兩胎，整那么辛苦為難自己干啥？有人賺錢(qián)養(yǎng)家，有人顧著老人孩子，一個(gè)家才能完整呀。他們也不差錢(qián)，那么拼做什么？”

        說(shuō)到此處，她忍不住往女兒瞪過(guò)去。

        薛凌十分無(wú)辜聳聳肩：“我已經(jīng)不管集團(tuán)的事情好些年了，早就全權(quán)交給多多。董事會(huì)議我也經(jīng)常不參加，給足他這個(gè)總裁足夠的自由度和信任度。”

        員工該有的權(quán)利，她從來(lái)不限制。在她掌管企業(yè)期間，一概都是按著法律法規(guī)來(lái)干。從不強(qiáng)制加班，加班必補(bǔ)助，能者多勞，多勞多得。

        “都是那個(gè)——那個(gè)——狼性企業(yè)文化不好！”薛爸爸嘆氣直搖頭：“各種惡性競(jìng)爭(zhēng)，各種

        加班各種卷，一聽(tīng)就讓人頭痛。多多自個(gè)愛(ài)那一套，現(xiàn)在也被那一套給捆緊了。”

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