“我……我勸劉小雨他們回來?！绷卫习寮泵Φ溃骸翱伤麄兊娜颂倭?，我還得留下張標一部人才行。二期比一期大，接下來還有三期，需要一大堆的工人。我打算讓他們分開干活，可劉小雨還是不肯松口。張標那邊還鬧說要加工錢，死皮賴臉趁機敲詐我……”

        薛凌暗自翻白眼，問：“張標手下有多少人手？”

        “六十多人。”廖老板答：“劉小雨最近也多了幾個人，他那邊是三十來人。”

        薛凌瞇住眼睛，問：“張標他們都是外地人吧？”

        “對，主要都是外省工。”廖老板解釋：“不過他們個頭粗壯，干活還是很不錯的，就是不怎么聽話，難管理?！?br>
        薛凌想了想，問：“那你有什么打算？你有辦法解決沒？”

        “沒??！”廖老板答：“我也是焦頭爛額，不知道該怎么辦。劉小雨還是蠻好合作的，我自然想要留下他們，只是他們現在強調絕不會跟張標合作，不然他們也不來，我也很為難。我這幾天托人分開去勸，雙方都不肯松口，張標他們的要求更多，我一個也壓根不想答應?！?br>
        “那就別答應。”薛凌道：“他們人那么多，又都是外地來的，目前都已經快年底了，他們再不抓緊時間賺多一筆，過年指不定還沒錢回老家?！?br>
        廖老板嘆氣：“問題是……工程太大，總得多一些工人，不然靠誰干活啊！我已經讓人去勸劉小雨了，有個中間人好說話，他已經有所松動。他跟我好些年了，彼此一直合作愉快，我還是有信心留住他的。至于張標那邊……目前還勸不動?！?br>
        薛凌略一思索，道：“勸不了就不要勸。太囂張太難管束的工人，我們寧愿工程慢些，也不想要這樣的人來搗亂。我們的工程更注重質量，而不該著急趕量?！?br>
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