他轉身對年輕人語重心長的說道道：“孟挺，我將你從滬上那個花花世界調來金陵，擔任一處情報科長一職，你心里不會埋怨我吧？”

        “絕對沒有，這是處長您栽培卑職，卑職開心還來不及，再說滬上警察廳整天看洋人的眼色行事，哪有在咱們特工總部工作得舒心。”

        徐恩增口中的孟挺一本正經的胡扯道：“知道我調任金陵，警察廳同仁在送行時都說我是遇到貴人了，不然怎么會一步登天當科長。”

        “恩，你不埋怨就好。”

        徐恩增得意微笑，劉桂被抓當天，他就開始思考情報科長的人選，擺在他前面的有兩個選擇，一是從內部提拔，二是從外部找人。

        內部選拔的好處是人選多，按照花名冊挑人便是，到任后能夠隨時投入工作，不用擔心銜接的問題，壞處是人員有被滲透的風險。

        而外部找人就安全多了，地下黨和日本人不可能也沒必要到處埋人，可以挑選的各行人才也多，缺點就是數量大，需要仔細篩選。

        徐處長思來想去，最終決定從外部挑選情報科長，他是真被手下那幫蠢貨給搞怕了，鬼知道他們的背后是什么人，簡直防不勝防。

        為此他特意找到了陳局長，利用黨務系統在地方上人面廣的優勢，列了一份包含數百人的名單，都是一些有一技之長的黨國精英。

        比如祖孫三代皆在衙門里辦差的偵緝高手，比如中外軍校畢業的優秀軍人，比如接受過歐美警察系統培訓的中級警官，如此等等。

        經過最嚴格的甄別，這個叫孟挺的滬上警察廳偵探大隊副大隊長脫穎而出，成為了最后的贏家，并在最短時間內被調到了金陵城。

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