這幾天工作上除了例行X的早班及下午茶時段外，午休時，我必須前去參與關於「」活動的餐服學習，而這其中包含了宋樺替我額外報名的品酒課程，以及.

        一直以來，我始終能感受到宋樺對我職涯的上心程度，但我曉得這并不是因為我們之間的關系使得她多加關照於我，而是她本來就屬於那種會將自身知識、經驗傾囊相授類型的領導者。

        盡管宋樺現在正處於事業上升期，她已經無法有多余的時間親自帶人過場走經驗，但只要底下的人有心，她依舊有法子讓其從別的管道學習。

        這不，昨日我來上課時，就跟我調侃道，她還得感謝宋樺幫她的團隊績效打了非常扎實的基本盤，畢竟宋樺隔三差五的就會把她底下的人送來上課，甚至還會推薦他們一些國際上正在JiNg進的技術及理論讓他們備課來著。

        久而久之，這種「光明正大」運用公司資源陪養菁英的作法，被其他廳面的經理知道後也開始逐漸效仿起，雖然據我所知，許多員工都是不想參與的。這也不難理解，休息時間沒得瞇上一眼也就罷，還得吃書寫筆記，不免讓人感到疲倦跟厭世。

        末了，拿著一本整理好的講義放在我的手邊，她手中切換PPT的同時，表情也甚是揶揄的說道，「要不是我知道只是完美主義，我嚴重懷疑她是不是想搶我飯碗。」

        是的，特例獨行，或者求好心切的好事者總是會招人眼紅及嫉妒吧。別說這位酸溜溜的說話語氣，就單在員工餐廳吃飯，耳邊時不時也能跑出兩三則關於宋樺的流言蜚語。

        b較資深的員工，八卦的就是她與日料餐廳經理，終將是誰能拿下升職遷調後的職位空缺。聽聞這場鹿Si誰手的角力，似乎已經持續了將近二年，而大部分的有利風向多是導向日料廳面的經理。

        而資歷淺點的，無外乎就是在猜測宋樺與其廳面的調酒師是不是一對。

        好聽的，不悅耳的，各種閑言碎語，總是將這些公司「名人」們烹調的夠九香十sE。

        「,你是吃素的呀？我怎麼老看你只夾飯跟菜？」

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