身居高位太久，潛意識已經(jīng)不會去思考普通職場人需要思考的問題，基本都是結(jié)果導(dǎo)向與價值導(dǎo)向。

        回看離婚之前，很奇怪，接近十年的工作經(jīng)歷，他竟然沒有什么職業(yè)愿景，好像也沒想過自己要從工作中獲得什么滿足感和認(rèn)同感。

        因為想要和得到之間，常常在起點處就畫了等號。

        可這些偏偏都是聶斐然常常在復(fù)盤和自我調(diào)整的東西。

        他知道自己想要結(jié)婚，想要跟聶斐然在一起，所以回國接過安陸，但嚴(yán)格意義上，這些都只是外部原因。

        如果細(xì)究至他做過的每一份工作，他發(fā)現(xiàn)自己確實得過且過——

        全憑經(jīng)驗與資本行事，順從陳舊的運(yùn)行規(guī)則，不喜歡也不討厭，像個旁觀者，只是去完成任務(wù)，卻很少問自己是不是真的享受這份工作，或者根本就沒有主動做好一件事的動機(jī)和動力。

        新的投資公司，以及對安陸的業(yè)務(wù)調(diào)整，他自認(rèn)初心未變，目的不是做安陸的救世主。

        但相比從前，他不愿再浪費精力在自己不感興趣領(lǐng)域，他想試著去體驗，去理解，去選擇，去改變。

        也許像聶斐然一樣，走出舒適圈，多哪怕那么一點上進(jìn)心，去嘗試一種他從前沒有想過的人生方式。

        萬般皆苦，唯有自渡。

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