王楓對陳沉鞠了一躬，這才離開了主峰別院。

        等他走后，陳沉眉頭微皺。

        以前對于天云宗的事情，他談不上上心，如今卻是想著替天云宗分憂了。

        說句實話，天云宗內部還是太松散了，主要是管理模式落后。

        就是前世那些中都知道每年要搞個什么內外門考核，什么宗門大比之類的出來，促進內外門弟子的修煉積極性。

        可是天云宗呢？

        修為到了就升內門弟子，內門弟子排序也是按照修為來排的，而且實質性的好處不大。

        這排序還有什么意思？

        “落后啊，是時候引進來自現代社會的管理經驗了。”

        陳沉嘆了口氣，拿出了紙筆，開始奮筆疾書。

        前世的他活了二十多年，是一家外企的小管理，混的也算不錯，對于調動員工積極性，給員工畫餅洗腦，那是輕車熟路。

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