番外托雷篇9.3

        站在秘密基地訓練場冰冷冷的看著下面單膝跪地的八十多名不良人預備成員“你們該學的大體上學的差不多了、該訓練的差不多也訓練了，從現(xiàn)在開始進入最后無期限考評期你們講接受不同的任務每個參與任務的人都會根據(jù)任務難度、完成度，過程的表現(xiàn)進行評估分差、合格、普通、優(yōu)良、卓越幾個等級不同等級會得到不同的積分，你們可以用積分兌換學習新技能、兌換新武器裝備、兌換輔助修煉物資以及考評失敗的免死特赦權等等。無限期考評期第一階段預計二年、第二階段預計十二年、第三階段八年、最后階段三年，如果二十五年你們都沒賺夠免死特赦權的話死也活該。”

        我擺擺手無人運輸車開了過來，運輸車上堆積著一百個不大的金屬箱子“每人領取一件。”

        在教官的指揮下所有訓練人員都領取了一個金屬箱子，在我的示意下他們打開箱子一開所有的人都楞住了因為每個金屬箱子內(nèi)都是一套合成纖維緊身防護服，這種仿佛普通運動服的防護服可是能抵擋普通量級激光劍的切割的，防護能力超強卻輕如羽毛每套的造價都超過了二十億售價更是近五十億，他們每人這么一件就跟多了條命一樣他們怎么能不興奮。

        我再次擺手另一輛運輸車來來一個中型貨柜，貨柜打開里面仍然是一百個金屬箱子不過這次的金屬箱子是上一個金屬箱子的十倍，我示意他們依次領取已經(jīng)更換上合成纖維緊身防護服的訓練人員連忙按照我的命令上前領取，在我的示意下他們打開金屬箱子這次他們再次楞住了，金屬箱子內(nèi)是星河系列的單兵戰(zhàn)斗裝甲作戰(zhàn)服這種裝甲作戰(zhàn)服擁有部分外骨架的功能，擁有三噸負重承載能力、擁有使用者身體素質(zhì)增幅百分三十五的能力、擁有多種極限環(huán)境下高強度戰(zhàn)斗的能力、自帶三個能量護盾可以交替使用增加使用者的戰(zhàn)斗持續(xù)能力與生存能力“我給你們提供最嚴苛的訓練最全面的技能學習、給你們的小命提供最完善的防護措施，如果這樣在任務中還被殺那只能怪你們自己太弱，我做了這么多如果你們?nèi)砸撑盐揖褪窃撍酪簿蛣e怪我心狠手辣了去訓練吧，教官跟我來。”

        說完我轉身走向基地指揮室，片刻后基地所有的教官其實所謂所有的教官其實加艾草也才六個人而已，我坐在沙發(fā)椅上看著他們幾個筆直的站在我面前揮了下手，六人面前的地面裂開一個金屬托盤托著一大一小金屬箱子浮了上來“他們每人一套合成纖維緊身防護服一套星河系列單兵戰(zhàn)斗裝甲作戰(zhàn)服，你們這些教官自然不能少。。。每人一套復數(shù)合成纖維緊身防護服一套星河系列精英級單兵戰(zhàn)斗裝甲作戰(zhàn)服。”

        艾草等教官臉上立即笑開花了，復數(shù)合成纖維緊身防護服成本五十億售價超一百二十億而我給他們的星河系精英級單兵戰(zhàn)斗裝甲作戰(zhàn)服就更稀有更昂貴，說它稀有是因為這款單兵戰(zhàn)斗裝甲作戰(zhàn)服是帝國正規(guī)軍中精英制式裝備市面上很難買到，難以買到自然就會更加昂貴基本是三百六十億一套到四百七十億左右，當然買到的款式與功能是絕不可能和帝國制式裝備一樣的不過也差不了多少。

        “我給你們這些是希望你們自己做個選擇，我準備讓你們中的部分教官跟隨他們進行各種任務，而留下的教官則準備開始對下一批訓練人員進行訓練當然這批人員會被安排在另一個基地，只需要有兩到三名教官你們自己決定我不會強迫可是如果這個數(shù)量的教官都沒有的話那我就只有強制挑選你們中的某些人擔任隨隊教官了。”

        “。。。長官，算我一個吧畢竟我的能力更適合執(zhí)行任務這種規(guī)定范圍內(nèi)的教學不是我擅長的。”第一個開口的是艾草作為刺客他這么說是有道理的。

        “那老板也算我一個吧，我的理由跟艾草差不多。”第二個自己站出來的人綽號地獄火的教官，他是名退役傭兵曾多次參與地方戰(zhàn)爭不適合教學也是有所預期的。

        “好，就你們倆了其他人先去監(jiān)督他們訓練。”

        “是，老板。”四名教官行禮后走了出去片刻后他們就到了操場開始監(jiān)督訓練人員進行訓練。

        我坐在轉椅上揮手打開一個多重虛擬光幕，其中一個是傭兵工會的任務界面、一個是訓練人員個人資料界面、一個是一份名單及相關資料，艾草和地獄火恭敬的站著微微垂首不敢看我打開的界面信息。

        在名單中點了一下把一個名字從資料中抽調(diào)出來單獨顯示，同時名單隱去只留下跟這個名字有關的資料，又從傭兵工會任務界面抽調(diào)出一個任務資料同時傭兵工會任務界面隱去“艾草地獄火你們兩人擅長的領域不同所以我把他們分成兩部分交給你們，讓他們?nèi)?zhí)行任務你們?nèi)滩粎⑴c只是進行旁觀考核評估，第一階段考核期他們會輪流跟隨你們?nèi)?zhí)行任務你們需要在這個階段確定他們的天賦能力更適合那邊，第二階段你們對這些適合在你們擅長領域行動的人進行培養(yǎng)，第三階段要從培養(yǎng)的這些人中挑選出最適合的人員進行著重培養(yǎng)，把他們培養(yǎng)成獨當一面的精英，第四階段這些精英也就是最后的不良人正式成員你需要培養(yǎng)他們的默契與配合能力，而其他的人員你們需要安排他們?nèi)蝿兆屗麄兡軌蛸嵉阶銐蚧蠲姆e分他們將來會成為不良人的外圍團體，如果在評估期間他們真的沒有培養(yǎng)價值我允許清除。”

        “明白了老板。”

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