“其實在這個圈子里，到了某個層次，老好人并不受人歡迎。”謝勁竹解釋：“你好我好大家好，落在底層工作人員那里，是好脾氣好說話。但是你如果對搞創作的主創他們百依百順，則會被視為沒原則，沒意思，沒有對藝術的偏執。”

        跟老好人合作，固然不容易爭吵，但也不容易碰撞出什么好東西來。

        “這個現象其實也可以反過來利用。比如說，你先持一個不同意見，然后去跟人爭執討論，最后假裝被對方說服，這樣對方就會很開心，很有成就感，非常利于接下來工作的展開和相處。”謝勁竹說的這些，都是他從底層泥潭里爬出來后的經驗。

        關琛用心吸收著。認為邢老師說得果然沒錯，在劇組里學到的東西，是在表演班學不到。

        僅是在兩個劇組待過，關琛現在對電影的認知，對團隊的認知，遠超三個月前的自己。

        關琛迫不及待地想找第三個劇本了，想要把學到的東西都實踐一下。

        但他無論怎樣都找不到讓他心動的角色。從謝勁竹手里接過的，依然是一大堆沒什么意思、臺詞無聊、人物空洞、套路落后的劇本。

        顯然，他需要等待。在他擁有自己的代表作之前，那些好劇本是不會送到他這里的。

        關琛覺得這一等就要等大半年，實在太久太久了。

        謝勁竹建議關琛可以試著自己寫一個出來。

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