劉愛國和劉小妹兩個人都點點頭，對于姜小白的安排沒有一點意見。

        這八佰伴公司從一開始計劃收購，到達成意向開始收購，再到現在收購成功，進行改組，準備重新開業。

        這從頭到尾兩個人都沒有參與過，這也是一家幾億美金資產的工作，結構很是龐大，人員很雜。

        這不是說，姜小白任命你是總經理，副總經理你就能夠開展工作，還要對公司的情況徹底的了解清楚，參與進來，對公司熟悉了以后，才能夠開始做事，慢慢的一點一點的讓人接受自己是老大。

        聽從自己的命令，開始發號施令，開始經營公司。

        心急吃不了熱豆腐，太著急了，往往得不償失。

        “這八佰伴公司的人事問題比較復雜，原來的時候，八佰伴公司雖然說是一家跨國企業，但是卻是一家家族企業，其中公司的高層和領導層都是和田家族的人在擔任的，這都需要調整。

        至于說企業的經營方向，這個是沒有問題的，包括企業的經營理念，企業的文化，企業的服務，這都是八佰伴公司能夠成功的關鍵。所以你們要把握住這兩點，然后去了解八佰伴公司。”

        姜小白簡單的說了一下，至于太復雜的情況，把一家跨國企業，說起來根本就不是三言兩語能夠說得清楚的。

        現在只是給一個大概的方向，重點的問題給兩個人說一下而已。

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