其實這種現象再正常不過了，在體制內就是這樣，首先你要自己能力強。

        其次要熬資歷，不是說你能力強就可以為所欲為的，你還要有資歷。

        接下來還需要一點點運氣，比如你的上司升遷的快慢，位置總是要空出來了，你才能夠有機會嘛。

        萬一要是你的上司正好處于快要退休而不退休的時候，也沒有什么進取心。

        那人家在這個位置上一干七八年，你就只能夠看著干瞪眼。

        想要進步，要不然就從原來單位離開，要不然就只能夠想辦法讓人家騰出了。

        而這又需要背后有關系，而就算是有關系，換到了新的單位，又沒有成績了，只能夠從頭開始，慢慢的來。

        這就尷尬了，所以在體制內發展看起來一片光明，那是對于普通人來說。

        對于一些有報復的人來說，那就不一樣了。

        他同學能夠成為中層領導，很是不容易，但是對于他來說還是不夠看。

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