正因為有熊孩子在，所以更加顯得真實，先不說這熊孩子回去以后會被怎么收拾。

        但是在現場來看，還是很戲劇性性的，所有人看著熊孩子都樂不可支。

        津門市的李思妍收到消息，雖然沒有如臨大敵，但是也差不多了。

        她在可口可樂華北分部上任，本來眾人就頗有微詞，她也是希望上任以后，能夠做出成績來，給眾人看，堵上眾人的嘴。

        結果沒有想到，不光是銷量上沒有增加，反而被壓縮了一些空間。

        這中間當然有客觀的因素，家和飲料廠發力，壓縮的不止是可口可樂的市場，還有其他飲料廠的市場。

        可是本來就準備雞蛋里挑骨頭的眾人才不會覺得是客觀的因素。

        只是覺得她能力確實有問題，不然的話，為什么別人在任的時候都沒有，就你上任以后家和飲料廠就開始大規模促銷了呢？

        哪怕是運氣不好，那運氣不好，也是你自己的問題。

        對所有的客觀因素視而不見，轉而挑她的毛病。

        甚至有人還指責她，要不是你首先搞促銷，大家還能夠和平相處呢。

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