這么多人怎么處理，沒有辦法處理的話，同樣考核也進(jìn)行不下去。

        真的就是法不責(zé)眾，大家都沒有這個(gè)意識(shí)，像隨手扔垃圾，吐痰，甚至是隨地大小便。

        包括不按照操作規(guī)程生產(chǎn)的車間，這是大家長久以來養(yǎng)成的習(xí)慣，習(xí)慣這個(gè)東西一旦養(yǎng)成了，就很難改變。

        而且還是這么多人都有這個(gè)習(xí)慣，這就難了，如果只有個(gè)別的幾個(gè)人，那好說，加重處罰，再加上周圍其他人環(huán)境的影響，很快就能夠改過來。

        這也是人們說的，“近朱者赤近墨者黑”的道理。

        “有多少員工沒有犯錯(cuò)的？”姜小白想了想問道。

        “我統(tǒng)計(jì)一下。”陳少東說道。

        “好，”姜小白點(diǎn)點(diǎn)頭，然后抓起了桌子上的電話，打到了辦公室。

        “讓沈主任和財(cái)務(wù)科科長到我辦公室一趟。”姜小白說完就掛了電話。

        本來正收拾東西準(zhǔn)備走的沈正蘭，愣了愣，開口道：“說什么事了嗎？”

        雖然給許唯平送行的時(shí)候，因?yàn)榭紤]到許唯平等人還要回家里收拾東西，陪陪家人，所以沒下班就開席了？

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