并且還要擴(kuò)大生產(chǎn)，那么到那個(gè)時(shí)候，這些廠辦縮減的崗位，可以全部上車間去。

        這樣的話，把其他崗位上縮減的人員，全部都安排到車間，雖然工作環(huán)境變了。

        但是總歸是沒有下崗的。

        不然的話，這么多下崗工人一旦鬧起來，大興玻璃廠的改革，肯定會(huì)被上邊叫停的。

        姜小白一邊考慮，一邊對(duì)照著崗位縮減方案改著。

        不管怎么樣？事先把這些崗位縮減的人數(shù)確定出來，到時(shí)候也能夠節(jié)省很多工作。

        轉(zhuǎn)眼之間就到了月底，這天一大早，創(chuàng)造了姜小白考核標(biāo)準(zhǔn)施行以來的第一個(gè)紀(jì)錄。

        全廠454人，沒有一個(gè)遲到的。

        陳少東拿著本子，帶著人事科的巡查隊(duì)，在廠子門口站了一個(gè)早上，結(jié)果以后遲到的都沒有抓到。

        無他，月底，每個(gè)月的最后一天是開當(dāng)月工資的日子。

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