“有你這句話，我就放心了！來，吃東西！”唐峰招呼。

        “俞書記，到時候如果有什么需要幫忙的，你盡管吱聲。我這邊肯定也是有錢出錢，有力出力。”余沖在旁邊說道。

        “代工廠需要這么多的勞動力，對于濱江市來說，肯定也有很大的好處！到時候，你可以幫忙組織更多的勞動力。”俞光明說道。

        “這個還真是用不著！”唐峰微微一笑，說：“代工廠的福利待遇非常好，哪里還用得著去到處找人！到時候想要進來，還得經過篩選才行。”

        “唐校長，你不是在開玩笑吧？代工廠作為密集型企業，用工肯定會是一個大問題。”俞光明的臉上充滿了疑惑。

        “這么嚴肅的事情，我哪能開玩笑。我相信只要工廠的福利待遇足夠好，那么員工只要進來就不想出去。”唐峰回應。

        “這么好的福利待遇，代工廠還能有利潤嗎？”俞光明有些擔心。

        “利潤不是從員工的身上克扣的。提高產品的質量，提高生產效率，這些才是最重要的！如果眼睛老是盯著員工的那點兒工資，這輩子也甭想做大做強。”

        “你說的有道理。”俞光明點了點頭，說：“現在很多企業確實就是靠著克扣員工的薪資待遇生存的。”

        “員工的薪水這么低，怎么可能有心思做事！這些企業，隨著產業升級，最終都會被淘汰掉的。我的想法很簡單，工廠只賺取百分之五的凈利潤，剩下的全部都回饋給員工。”唐峰說道。

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