讓他們給員工提高工資、給員工增加福利、獎金,他們肯定是要衡量再衡量,衡量完之后就變成了如何裁員、如何降低工資和員工福利。
反正讓資本家站在員工的立場,為員工考慮,那是不可能的。
但是論如何壓榨員工,他們都是專業的,王皓的變態程度,直接一鍵開啟了他們內心深處的變態因子。
因此,這會兒他們對王皓的承諾,也是只有更變態沒有最變態的。
連王皓死后讓王皓兒子繼續繼承崗位為公司奉獻這種話都說出來了。
還有的連王皓的骨灰都不放過,要讓王皓的骨灰也為公司發光發熱。
王皓渾身顫抖,這些人把他當智障嗎?
瑪德!簡直不要太過分了!
然而,王皓的反應落在眾人眼里,那就是聽到他們的提議過后,太興奮了。
果然,用變態的思維去推變態的想法,完全沒問題。
內容未完,下一頁繼續閱讀