C縱人的記憶和思維，直接或間接影響人的行為。修nV會掌握的這項絕密黑科技讓她們在短時間內(nèi)積攢了大量的財富和勢力。

        但至今為止，組織都未能真正解讀人類的意識，也就是靈魂的奧秘。對於記憶的研究，也只是淺嘗輒止。組織內(nèi)的專家估測目前腦機介面的利用率尚不足百分之十。

        為了完善腦機介面，唯一的辦法就是大量的人T實驗……

        姜舞本人是組織二十多年前開始實施的一個叫做【千人計劃】的專案的成果。

        組織花費十來年時間，冒充歐美富裕家庭陸續(xù)從國內(nèi)各個福利機構(gòu)收養(yǎng)了總計一千名nVX棄嬰和幼童，統(tǒng)一運送到國外的秘密機構(gòu)撫養(yǎng)。經(jīng)過嚴(yán)苛的訓(xùn)練和篩選，大部分nV童長大之後被培養(yǎng)成專門執(zhí)行各種重要和危險任務(wù)的外勤特工，而少部分智力超群的nV童則獲得了更加高等和全面的教育機會，作為組織的核心內(nèi)勤人員被悉心培養(yǎng)，長大後成為組織的中堅力量。

        姜舞因為學(xué)業(yè)優(yōu)異，擁有博士學(xué)位和豐富的科研經(jīng)驗，在組織內(nèi)的評級為aj內(nèi)勤，負(fù)責(zé)組織和管理在環(huán)曉科技公司進(jìn)行的大規(guī)模人T試驗。

        咚咚咚。

        “進(jìn)來吧。”

        推開門進(jìn)來的nV人名字叫蕭茹，她梳著一頭齊耳短發(fā)，今年二十二歲，正在攻讀碩士學(xué)位，專業(yè)是生物基因方向。和姜舞一樣她也是【千人計劃】的一員，她的評級是C級內(nèi)勤，職位是姜舞的研究助手。

        “情況怎麼樣了？”姜舞心中雖然有些焦急，但面上卻平靜如水，作為上位者的基本功就是喜怒不形於sE。

        她們兩人作為組織的核心內(nèi)勤人員，被嚴(yán)格禁止與男X進(jìn)行行為。

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